Devo ligar para o recrutador
Recrutador bloqueou meu número
Quer você os tenha contatado para representá-los, quer tenha se candidatado ativamente a um cargo para o qual eles estão recrutando, compensa gastar um pouco de tempo se preparando para que você possa causar uma excelente primeira impressão e se diferenciar dos outros candidatos.
Se o recrutador ligar e for recebido por um correio de voz “mensagem de texto” ou por uma mensagem seriamente não profissional, isso pode deixá-los um pouco apreensivos sobre o andamento de sua candidatura. No segundo momento em que você clicar em “candidatar-se” em sua primeira solicitação de emprego, ouça seu correio de voz e certifique-se de que ele está pronto para arranhar e pronto para receber chamadas quando não puder.
Se você estiver no meio de algo (ou em um lugar público) quando o recrutador ligar, não hesite em pedir-lhes que lhe liguem de volta. Embora seja bom que você atenda, tentar ter uma ligação séria com alguém que está distraído pode ser muito difícil. Não é rude dizer que não é o melhor momento, e organizar um novo momento em que você possa se concentrar melhor na conversa.
Em segundo lugar, você deve ser capaz de lembrar qual trabalho o recrutador está chamando para discutir. No entanto, você escolhe manter o controle de suas candidaturas apresentadas, mas deve saber o que se candidatou para que possa antecipar com confiança as perguntas. A preparação pode incluir manter uma lista e um registro de suas respostas a qualquer critério específico de trabalho à mão em seu telefone ou computador.
Se eu usar um recrutador para encontrar um emprego
Alison Doyle é uma das maiores especialistas em carreira do país e tem aconselhado tanto estudantes quanto corporações sobre práticas de contratação. Ela deu centenas de entrevistas sobre o tema para pontos de venda, incluindo The New York Times, BBC News e LinkedIn. Alison fundou CareerToolBelt.com e tem sido uma especialista na área há mais de 20 anos.
Mesmo que possa ser uma situação frustrante, isso não significa necessariamente que você não conseguirá o emprego. Pode acontecer mesmo quando o gerente de contratação está muito interessado em entrevistar você, e as intenções de todos são boas.
Prezada Sra. Mahoney, estou lhe enviando um e-mail a respeito de nossa entrevista por telefone marcada para hoje às 14h. Liguei para você duas vezes, mas não consegui entrar em contato. Estarei disponível por mais 30 minutos e espero ouvir de você até lá. Caso contrário, terei o maior prazer em remarcar quando lhe for conveniente. Mais uma vez obrigado pela oportunidade de entrevistar.Best,Arliss Grimes
Seu tempo é valioso, portanto, você não deve se sentir obrigado a sentar-se ao telefone e esperar o dia inteiro por uma ligação de retorno. Espere pelo menos 15 minutos antes de desistir, mas você não deve sentir a necessidade de esperar mais de meia hora.
Quantos recrutadores devo trabalhar com
Se a oportunidade não der certo, peça ao recrutador que o tenha em mente para futuros empregos. Você pode entrar em contato periodicamente com eles para ficar por dentro do assunto – muitas vezes eles saberão sobre vagas de emprego antes que os empregos estejam oficialmente disponíveis para os candidatos.
Por outro lado, se você estiver trabalhando com um recrutador de terceiros através de uma agência, você pode ser mais agressivo. Eles estão no negócio de colocá-lo em um emprego. Na verdade, eles normalmente recebem uma comissão do empregador que os contratou (geralmente uma porcentagem baseada em seu salário inicial), portanto, é do interesse deles ajudar você a conseguir esse emprego. Se você esperar que eles o chamem, você pode estar esperando um pouco, já que eles estão incrivelmente ocupados.
Caso eu ligue para o recrutador após a entrevista
Seu recrutador é a pessoa que o defendeu para ser considerado para este trabalho. Se você foi caçado ou se candidatou diretamente a ele, o recrutador especializado é aquele em quem este empregador confia e com quem tem discutido suas necessidades e as exigências. Eles têm avaliado quem tem que experiência. Fazendo comparações de habilidades, conhecimentos e personalidade com outros candidatos potenciais pré-selecionados para este trabalho.
Sem ser uma mosca na parede, seu recrutador não saberá quando sua entrevista terminar. Isto significa que eles teriam que arriscar o falso passe de que você não colocou seu telefone em silêncio e ele toca na reunião (você nunca os perdoará por isto) ou terá que esperar que você ligue. Se você esquecer, eles correm o risco de sentir sua falta antes de você voltar para o escritório. Às vezes não têm a oportunidade de falar com você antes que o empregador ligue com seu feedback primeiro. Se você ligou, o recrutador agora sabe que você terminou a entrevista e pode ligar para o entrevistador para “sentir o instinto”, se não a decisão definitiva deles.
