Jogos de ligar

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O trabalho em equipe é um aspecto muito importante para que as crianças aprendam, especialmente no que diz respeito aos esportes e outras atividades infantis. Abaixo, detalhamos 5 atividades super divertidas de construção de equipes para crianças que podem ser feitas em qualquer lugar: boné de verão, escola, parque, ou seu quintal. Mas antes de analisarmos nossas atividades e jogos favoritos de construção de equipes para crianças, gostaríamos de discutir rapidamente sua importância:

As crianças entre 7 e 13 anos começam a descobrir que têm uma verdadeira curiosidade sobre o mundo, com a compreensão de que também têm alguma independência. Para fundir essas duas noções de curiosidade e independência, as crianças precisam aprender habilidades. E como as crianças estão frequentemente com outras crianças, elas precisam aprender a fazer atividades com outras crianças. Chame isso de equipe.

Qualquer treinador ou pai sabe que, para que uma equipe tenha sucesso (medido pela satisfação, realização e aprendizagem de habilidades para as crianças), é importante atingir a química. As crianças precisam aprender como brincar umas com as outras, como se ajudar umas às outras, como se divertir juntas, e como aprender habilidades juntas. É por isso que as atividades de formação de equipes para crianças são um aspecto importante para o desenvolvimento das crianças. Sem mais delongas, nós dividimos nossas 5 atividades e jogos favoritos de construção de equipes:

cabo de guerra

Não há nada mais importante do que um grupo de pessoas tendo a capacidade de trabalhar em conjunto como uma equipe. É por isso que cada escritório deve ter alguns jogos divertidos de construção de equipes internas para que todos trabalhem ativos e juntos. Nem sempre é fácil fazer com que as pessoas trabalhem em uma mentalidade colaborativa.

Além disso, a maioria dos escritórios não tem uma tonelada de espaço verde ao ar livre prontamente disponível. É por isso que os jogos de construção de equipes internas são uma parte essencial do seu ambiente de trabalho. E não é tarde demais para começar!

Os jogos de construção de equipes ao ar livre e em ambientes fechados realmente ajudam a promover e fomentar relacionamentos. Isto é especialmente crucial quando os indivíduos precisam confiar uns nos outros e trabalhar juntos de forma positiva e produtiva. Há jogos divertidos de construção de equipes para crianças e jogos de construção de equipes para adultos. O objetivo comum de ambos é se divertir e promover o trabalho em equipe.

Jogos de formação de equipes para crianças ajudam a aliviar a tensão e promovem um bom relacionamento entre funcionários ou crianças. Eles também podem ajudar a desenvolver habilidades de solução de problemas, fomentar o pensamento criativo e construir uma melhor comunicação entre os membros da equipe. Há muitas opções para grandes jogos e exercícios de construção de equipes em ambientes fechados. A seguir, compilamos 17 dos melhores jogos de construção de equipes indoor por aí.

jogos de formação de equipes online

O sucesso organizacional depende em grande parte da rapidez e da forma como seu pessoal se conecta entre si para benefício mútuo. E esta eclética coleção dos 50 melhores jogos de equipe ajudaria você a fazer exatamente isso!

Ken Blanchard, especialista em administração e autor do famoso livro “The One Minute Manager” (O Gerente de Um Minuto), inventou um gênio de uma citação que diz assim – “Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós”, palavras simples com muito peso.

O que acontece quando você mistura uma sala de escape, um filme e um edifício de equipe em um jogo de escritório? Você ganha kits de Team Building, um jogo de mistério imersivo projetado para combinar diversão e união com produtividade de trabalho em equipe.

Em grupos de 3-5 pessoas, os colegas de equipe tentam resolver um assassinato, uma fuga de Marte ou algum outro problema incrível. Usando pistas, documentos, itens e quebra-cabeças, as equipes precisam compartilhar informações, desenvolver teorias e trabalhar em conjunto para resolver o mistério.

Desenhado por escritores de mistérios profissionais e criadores de jogos, este jogo o coloca na história (enquanto permanece no escritório). Ele facilita a união e o engajamento dos colegas de trabalho, ao mesmo tempo em que visa dinâmicas de trabalho em equipe como comunicação, confiança e coordenação.

caça ao necrófago

A idéia é realizar várias atividades que são divertidas, desafiadoras e que também têm o “efeito colateral” de construir habilidades de trabalho em equipe que podem ajudar a melhorar o desempenho e a produtividade dos funcionários no escritório. Nesta primeira parcela, analisaremos 10 atividades altamente eficazes e divertidas de formação de equipes destinadas a melhorar a comunicação e as habilidades de resolução de problemas. Estas 10 atividades de formação de equipes terão sua empresa bem encaminhada para construir uma equipe de colegas que trabalham bem juntos, são produtivos e têm um foco renovado.

Comece fazendo com que cada membro da equipe escreva secretamente duas verdades sobre si mesmo e uma delas se baseie em um pequeno pedaço de papel. Não revele a ninguém o que você escreveu! Uma vez que cada pessoa tenha completado esta etapa, deixe 10-15 minutos para uma conversa aberta – muito parecida com um coquetel – onde todos fazem perguntas uns aos outros sobre suas três perguntas. A idéia é convencer os outros de que sua mentira é realmente uma verdade enquanto, por outro lado, você tenta adivinhar as verdades/vontades dos outros fazendo-lhes perguntas. Não revele suas verdades ou minta a ninguém – mesmo que a maioria do escritório já o tenha descoberto! Após o período de conversação, reunam-se em círculo e – um a um – repitam cada uma de suas três declarações e façam com que o grupo vote sobre qual delas eles acham que é a mentira. Você pode jogar este jogo de forma competitiva e atribuir pontos por cada mentira que você adivinhar ou por atropelar outros jogadores em sua própria mentira. Este jogo não só ajuda a incentivar uma melhor comunicação no escritório; ele também permite que você conheça melhor seus colegas de trabalho.